Apprendista Addetto Vendite (m/f/x) - Bibbiano (RE)

  • LUOGO DI LAVORO
  • Via Barboiara 4, 42021 Bibbiano RE
  • AMBITO DI ATTIVITÀ
  • Team di filiale
  • da subito
  • TIPO DI CONTRATTO
  • Part-time
  • RETRIBUZIONE
  • Apprendista 6° livello CCNL Commercio part‑time 24h: RAL €13.028,90 su 14 mensilità, con crescita fino al 4° livello.

Le tue attività

  • Sarai responsabile del corretto assortimento della merce, verificando quotidianamente freschezza e qualità dei prodotti esposti. Avrai cura di mantenere ordinato e pulito il punto vendita. Inoltre, ti occuperai di:

    • Attività d’inventario e magazzino
    • Carico e scarico merce per il rifornimento dei reparti
    • Preparazione dei nuovi articoli in promozione
    • Rispettare le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
    • Collaborare insieme al team del negozio per fornire ai clienti un servizio d’eccellenza, in linea con i valori ALDI 

Il tuo profilo

  • A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e si impegnano ogni giorno per offrire un servizio di qualità ai clienti. Vuoi iniziare un percorso di crescita nel mondo della distribuzione e diventare parte del team che rende ogni punto vendita efficiente e accogliente? Per ricoprire al meglio il ruolo di Apprendista Addetto/a Vendite è importante anche:

    • Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
    • Nessuna precedente esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs. 81/2015)
    • Attitudine all'apprendimento rapido e al lavoro operativo sul campo
    • Flessibilità e proattività
    • Disponibilità al lavoro part-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione
    • Orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra
    • Affidabilità, flessibilità e capacità di multitasking
     

Cosa ti offriamo?

  • Un’assunzione diretta con contratto part-time in apprendistato
  • Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
  • Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali

 

Formazione e sviluppo:

  • Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
  • Corso HACCP rilasciato dall’azienda 
  • Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
  • Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
  • Possibilità di job rotation

 

Benefit e salute:

  • Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi 
  • Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
  • Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
  • Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute