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Assistente Ufficio Legale (m/f/x) - Verona (VR)

  • LUOGO DI LAVORO
  • Via Sommacampagna 63/H, 37137 Verona
  • AMBITO DI ATTIVITÀ
  • Legal & Compliance
  • Da subito
  • TIPO DI CONTRATTO
  • Full-time
  • RETRIBUZIONE

  • 3° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €27.933,78 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.

Le tue attività

All'interno dell'Ufficio Legale, avrai un ruolo proattivo nella gestione delle attività e dei processi del reparto, fornendo consulenza legale ai diversi reparti aziendali e alle società italiane del Gruppo. Inoltre, ti occuperai di:

  • Redazione e revisione della contrattualistica aziendale a supporto delle diverse funzioni aziendali.
  • Gestione delle attività di precontenzioso e contenzioso, collaborando con consulenti esterni e studi legali.
  • Supporto alle linee di business nelle relazioni con la Pubblica Amministrazione e le Autorità competenti.
  • Consulenza specialistica in materia di pubblicità, comunicazione commerciale e diritto dei consumatori.
  • Analisi di dati, documenti e informazioni rilevanti a supporto delle decisioni operative e strategiche.
  • Garanzia di elevati standard qualitativi, del rispetto delle scadenze e della corretta applicazione delle best practice aziendali.

Il tuo profilo

Per ricoprire al meglio il ruolo di Assistente Ufficio Legale, cerchiamo una persona proattiva, orientata alla ricerca di soluzioni e capace di gestire attività complesse con autonomia, precisione e spirito di collaborazione. Sono importanti anche:

  • Laurea magistrale in Giurisprudenza.
  • Buona conoscenza delle istituzioni di diritto commerciale, civile e penale.
  • Pratica forense completata e/o esperienza maturata in contesti aziendali.
  • Interesse per il settore della GDO.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
  • Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione efficace delle relazioni con stakeholder interni ed esterni.

Cosa ti offriamo?

  • Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
  • Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
  • Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto
  • Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

 

Formazione e sviluppo:

  • Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
  • Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
  • Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

Benefit e salute:

  • Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi 
  • Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
  • Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
  • Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
  • Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione

Retribuzione

3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

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