Impiegato Back Office (m/f/x) - Verona (VR) - Categorie Protette (Legge 68/99)

Le tue attività

Per le nostre sedi di Verona (VR) ricerchiamo un Impiegato Back Office; ti sarà affidata l'elaborazione di reportistica e di comunicazioni interne. Inoltre ti occuperai di:

• gestione dei rapporti con i partner aziendali
• redazione e gestione di documenti 
• inserimento dati e gestione dei database aziendali
• attività varie di segreteria

Il tuo profilo

Sei una persona che pensa fuori dagli schemi e offre soluzioni innovative. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai gestire in autonomia i tuoi progetti. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati Back Office:

• diploma di maturità o titolo superiore
• esperienza minima di gestione documentale
• buona conoscenza degli applicativi MS Office
• doti di precisione ed organizzazione
• conoscenza della lingua tedesca o inglese (preferenziale)
• Capacità analitiche, organizzative e di problem solving
• Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace
• appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99)

Cosa ti offriamo?

• Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato/indeterminato
• Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
• Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese
• Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

Formazione e sviluppo: 

• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
• Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

Benefit e salute:

• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi 
• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
• Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione

Inizio dell'impiego

da subito