Junior Financial Controller (m/f/x) - Verona (VR)

Le tue attività

All’interno del l'Ufficio Finance & Controlling ti occuperai delle attività di analisi e gestione della pianificazione economico finanziaria, della predisposizione di report periodici e del supporto alle varie aree aziendali. Nel dettaglio:  

• attività propedeutiche ad una corretta pianificazione finanziaria e predisposizione dei report periodici da inviare alla Casa Madre
• sviluppo e gestione di budget e forecast
• analisi degli scostamenti
• previsione dei flussi di cassa
• monitoraggio degli indicatori chiave di performance
• rapporti quotidiani con la casa madre e con gli enti di gruppo in lingua inglese
• definizione e predisposizione di procedure aziendali conformemente agli standard di gruppo
• supporto alla gestione finanziaria, incluse relazioni con gli istituti di credito 

Il tuo profilo

Sei una persona che ha affinità con i numeri e che offre soluzioni innovative. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai gestire in autonomia i tuoi progetti. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati dell'Ufficio Finance & Controlling:

• laurea triennale in ambito Finanza, Amministrazione e Controllo
• affidabilità, autonomia e precisione
• ottime conoscenze informatiche, in particolare del programma Excel
• gradita precedente esperienza di almeno un anno in società di revisione o nella medesima posizione presso aziende strutturate
• la provenienza dal settore GDO costituisce requisito preferenziale
• la conoscenza di SAP costituisce requisito preferenziale

Cosa ti offriamo?

• Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato/indeterminato
• Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc

• Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese
• Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

Formazione e sviluppo:

• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori

• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
• Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

Benefit e salute:

• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi 
• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
• Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione

Retribuzione

3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.