Der richtige Weg für mich

IT Projektmitarbeiter Filialsysteme (m/w)

Aufgaben, die mich erwarten
  • aktives Mitarbeiten in Projekten im Bereich Filialsysteme (z.B. Filial Backoffice Systeme, Kassenhard- und software, Wertkartensysteme)
  • Koordinieren von länderspezifischen Anforderungen und technisches Betreuen bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Systemen
  • eigenständiges Durchführen von Tests, Performance Analysen sowie 3rd Level Support 
  • kontinuierliches Zusammenarbeiten mit nationalen und internationalen Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der IT Lösungen im Bereich Filialsysteme
Qualifikationen, die ich mitbringe
  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung auf Maturaniveau mit IT Schwerpunkt 
  • Erfahrung in der Projektabwicklung von Vorteil 
  • Freude an internationaler Zusammenarbeit
  • analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Angebote, die mich überzeugen
  • vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer innovativen Arbeitsumgebung
  • Arbeiten mit den neuesten Technologien
  • abwechslungsreiche internationale Projekte
  • umfangreiche fachliche Einarbeitung inkl. Anwendungstrainings
  • top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit Co-Working Space
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • spannende After-Work Talks
  • kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  • Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
Entgelt

attraktives Brutto-Monatsgehalt ab € 3.091,- für 38,5 Stunden/Woche, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Arbeitsort

​4653 Eberstalzell, Solarstraße 7​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

Online bewerben

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HOFER, mein Arbeitgeber

HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 520 Filialen all denen das richtige Umfeld die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.