Junior Softwarebetreuer (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten

Ansprechperson zur Unterstützung unserer Key-User für die HR Software hinsichtlich Zeitmanagement und Mitarbeiterstammdaten
Analysieren von Fehler-Konstellationen in unseren HR-Softwarelösungen
Customizen des Systems, Monitoren von Schnittstellen und Unterstützen bei Software-Tests
Erstellen von Dokumentationen und Präsentationen
Mitgestalten der voranschreitenden Digitalisierung im HR-/Personalbereich und Einbringen von Ideen
selbständiges Analysieren von System-Anforderungen und Erstellen von Lösungskonzepten

Qualifikationen, die ich mitbringe

abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium mit idealerweise IT Schwerpunkt
erste Berufserfahrung oder Berührungspunkte in der IT
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Freude am Lösen von komplexen Aufgabenstellungen sowie an der Entwicklung von Lösungen im Team
serviceorientierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft sowie guten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Angebote, die mich überzeugen

umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie die Möglichkeit zur Nutzung von LinkedIn Learning
sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
DU-Kultur im ganzen Unternehmen
Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

Entgelt

attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 2.957,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 3.656,- in der Endstufe

Arbeitsort

4653 Eberstalzell, Solarstraße 7

Arbeitsbeginn

ab sofort

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HOFER, mein Arbeitgeber

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter.

Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

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