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Der richtige Weg für mich

Manager Business Transformation (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten

  • selbständiges Führen von Initiativen und Projekten im Bereich Prozessoptimierung, -Harmonisierung sowie -Konsolidierung
  • regelmäßiges Austauschen mit (inter-)nationalen Counterparts bei der Identifikation, Analyse, Definition und Umsetzung von Prozessoptimierungspotentialen (organisatorische sowie technische Effizienzsteigerungen)
  • aktives Teilnehmen an lokalen Komitees sowie Repräsentieren der zuständigen Projekte in E2E- sowie in internationalen Alignments
  • laufendes Spezifizieren und Koordinieren landesübergreifender Prozess- und Systemanforderungen
  • regelmäßiges Analysieren und internationales Abstimmen der Projektfortschritte (z.B. Identifizieren und proaktives Lösen von Projektrisiken sowie Umsetzen von projektübergreifenden Lösungsansätzen)
  • Organisieren und Moderieren von internationalen Besprechungen und Workshops
  • laufendes und aktives Durchführen von Changemanagement in unterschiedlichen Abteilungen und im eigenen Team
  • enges Zusammenarbeiten mit Organisationseinheiten der HOFER S/E Gruppe (z.B. IT, Einkauf) sowie externen Partnern (z.B. Reporting, Kommunikation, Erstellen und Halten von Präsentationen)

Qualifikationen, die ich mitbringe

  • abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Projektmanagement 
  • einschlägige Berufserfahrung im Changemanagement und Projektmanagement
  • ausgezeichnete Kenntnisse im methodischen Projekt-, Prozess oder Changemanagement 
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie als Schnittstelle zwischen Business und IT sowie externen Partnern
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • tiefes Verständnis zur Lösung von system- und prozessorientierten Herausforderungen sowie in Geschäftsprozessen, die mit der IT verbunden sind
  • unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • selbstbewusste, organisierte und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten in komplexen und abteilungsübergreifenden Themengebieten
  • eigenständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise

Angebote, die mich überzeugen

  • vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer innovativen Arbeitsumgebung
  • Arbeiten mit den neuesten Technologien
  • abwechslungsreiche internationale Projekte
  • umfangreiche fachliche Einarbeitung inkl. Anwendungstrainings
  • top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit Co-Working Space
  • Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten (bis zu 50 %)
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  • Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

Entgelt

attraktives Brutto-Jahresentgelt ab € 72.700,- zum Einstieg, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 110.050,- in der Endstufe 

Arbeitsort

​4653 Eberstalzell, Solarstraße 7

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

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HOFER, mein Arbeitgeber

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

 

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

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