HR IT and Process Expert (w/m/d)

Aufgaben, die mich erwarten

Bewerten von HR-Prozessen auf globaler Ebene und Erleichtern der Prozessanpassung in Richtung einer HR-IT-Lösung
Unterstützen bei der Erstellung von Business Cases und Bewertung des Automatisierungs-/Standardisierungspotenzials von HR-Prozessen
Begleiten bei der Entwicklung einer globalen Prozesslandschaft und der Erstellen einer Transformations-Roadmap
Erfassen und Übersetzen von Geschäftsanforderungen in globale Lösungen
Unterstützen bei Change Management und Kommunikationsmaßnahmen
Zusammenarbeiten mit verschiedenen internationalen Stakeholdern und Unterstützen des länderübergreifenden Austauschs von Best-Practice-Beispielen durch internationale Treffen

Qualifikationen, die ich mitbringe

abgeschlossene wirtschaftsorientierte Ausbildung oder Studium im Bereich HR, IT oder (Sozial-)Wirtschaft
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in internationalen Projekten, idealerweise mit Fokus auf HR-IT oder Prozesse
erste Projekt-/Prozessmanagementkenntnisse und konzeptionelle Kompetenz
sehr gute Englischkenntnisse
analytisches und prozessorientiertes Denken
Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
eigenverantwortliche und aufgeschlossene Arbeitsweise

Angebote, die mich überzeugen

vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb einer modernen, international agierenden Unternehmensgruppe
umfangreiche Einarbeitung
Nutzung von mobilen Arbeitsgeräten für flexibles Arbeiten
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Zusammenarbeit mit internationalen Teams
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Unterstützung beim Umzug (einschließlich Antrag für das Visum/die Arbeitserlaubnis, Wohnungssuche und Umzugspauschale) gemäß Unternehmensrichtlinien
Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

Entgelt

attraktives Brutto-Jahresgehalt ab € 51.000,- für 38,5 Stunden/Woche

Arbeitsort

5020 Salzburg, Michael-Walz-Gasse 18d

Arbeitsbeginn

ab sofort

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HOFER, mein Arbeitgeber

Am internationalen Holdingstandort Salzburg gestalten wir die Zukunft von HOFER und ALDI SÜD. Wir koordinieren im starken Miteinander die Entwicklung der Unternehmensgruppe auf vier Kontinenten und in 11 Ländern mit insgesamt rund 175.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 6.700 Filialen. Als Arbeitgeber, Einkäufer und Einzelhändler übernehmen wir Verantwortung für die Auswirkungen unseres Handelns - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kundinnen und Kunden, unsere Geschäftspartner und die Umwelt.

Aufgrund unseres globalen Wachstums erweitern wir unser Team am Standort Salzburg und sind daher auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die unsere weltweiten Strategien und Prozesse mitgestalten.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

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