Manager Replenishment (m/w/d)
Aufgaben, die mich erwarten
- Verantworten der strategischen Entwicklung und Effizienzsteigerung der Warenbedarfsplanung
- Leiten und Koordinieren quantitativer und qualitativer Analysen unserer Produkte und Warengruppen zur Maximierung der Bedarfsgenauigkeit
- Führen und Weiterentwickeln eines mehrköpfigen Teams im Bereich Datenanalyse
- Sicherstellen einer präzisen Ermittlung, Validierung und Optimierung von Prognoseparametern unter Berücksichtigung relevanter Bedarfseinflussfaktoren
- Ausarbeiten und Simulieren von Szenarien zur Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie sowie Ableiten strategischer Maßnahmen zur Problemlösung
- Steuern und Begleiten von Projekten zur Verbesserung der Abläufe in den Zentrallagern
- Fördern einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch kontinuierliche Abstimmungen mit internen Abteilungen
Qualifikationen, die ich mitbringe
- abgeschlossenes Studium, idealerweise im Wirtschaftsbereich
- mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Datenverarbeitung
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- fundierte Kenntnisse in Excel sowie Know-how in SAP von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ausgeprägtes Interesse für Datenanalyse sowie eine analytische Denkweise
- datenaffine und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Angebote, die mich überzeugen
- vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb einer modernen, international agierenden Unternehmensgruppe
- umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
- flexibles Arbeiten sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
- top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie die Möglichkeit zur Nutzung von LinkedIn Learning
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
- ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven in Österreich oder im Ausland
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
Entgelt
attraktives Brutto-Jahresentgelt ab € 77.900,- zum Einstieg, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 115.250,- in der Endstufe
Arbeitsort
4642 Sattledt, Hofer Straße 1
Arbeitsbeginn
ab sofort
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