Der richtige Weg für mich

Mitarbeiter Administration für Prozesse (m/w)

Aufgaben, die mich erwarten
  • Hauptansprechpartner für unsere externen Geschäftspartner bei Prozessanfragen
  • Koordinieren von Prozessen und Wissenstransfer innerhalb der HOFER Organisationseinheiten 
  • Informations- und Kommunikationsdrehschreibe zwischen internen und externen Stakeholdern
  • eigenständiges Betreuen, Beraten und Trainieren unserer internen und externen Anwender hinsichtlich der verwendeten Softwarelösungen 
  • laufendes Optimieren einkaufsrelevanter Geschäftsprozesse
Qualifikationen, die ich mitbringe
  • abgeschlossene Ausbildung auf mindestens Maturaniveau
  • erste Berufserfahrung
  • gute Englischkenntnisse
  • routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Excel und MS Power Point)
  • prozessuales Verständnis sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Teamfähigkeiten sowie eine eigenständige und genaue Arbeitsweise
     
Angebote, die mich überzeugen
  • vielseitiges Tätigkeitsfeld
  • umfangreiche Einarbeitung
  • top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude 
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • spannende After-Work Talks
  • kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  • Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
Entgelt

attraktives Brutto-Monatsgehalt ab € 2.439,- für 38,5 Stunden/Woche, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation 

Arbeitsort

​4642 Sattledt, Hofer Straße 1​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

Online bewerben

Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER, mein Arbeitgeber

HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 520 Filialen all denen das richtige Umfeld die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.