Der richtige Weg für mich

Regionalverkaufsleiter mit dualem Master (m/w)

Start Oktober 2022

Aufgaben, die mich erwarten

  • Vereinen der Aufgabengebiete der Regionalverkaufsleitung mit dem dualen Master-Studium an der Hochschule Reutlingen
  • Anwenden und Vertiefen des erlernten theoretischen Wissens in „Retail Fundamentals“, „Soft Skills“, „Leadership & Retail Processes“, „Advanced Skills & International Retail“ sowie „Project-based Learning“ durch Training on the job
  • Managen mehrerer Filialen mit Personalverantwortung für die Filialteams
  • Rekrutieren der Filialteams und Motivieren der Filialführung
  • Implementieren und nachhaltiges Umsetzen neuer Konzepte
  • Organisieren des Verkaufsbereichs durch laufendes Analysieren, Planen und Optimieren der Abläufe

Qualifikationen, die ich mitbringe

  • abgeschlossenes Bachelorstudium mit mind. 180 ECTS und einem Notendurchschnitt unter 2,5
  • Begeisterung für den Handel
  • Freude am Führen und Motivieren eines Teams
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • wirtschaftliches, innovatives und ganzheitliches Denken
  • volles Engagement und örtliche Flexibilität

Angebote, die mich überzeugen

  • Fixanstellung als Regionalverkaufsleiter mit Integration des Studiums
  • akademische Ausbildung an der ESB Business School Reutlingen mit Spezialisierung auf Einzelhandel mit Abschluss: „Master of Arts in International Retail Management“
  • Übernahme der Studiengebühren 
  • intensive Unterstützung bei der Organisation des Master-Studiums
  • Ausbildung zur Führungskraft und Masterabschluss aus einer Hand
  • beruflich und privat top ausgestattet mit iPhone, Notebook und Firmenwagen (z.B. BMW 3er)
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

Entgelt

attraktives Brutto-Jahresentgelt von € 41.160,- zum Einstieg

Arbeitsort

​2000 Stockerau, Rudolf-Hirsch-Straße 2​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

Online bewerben

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HOFER, mein Arbeitgeber

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

 

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.